ほうげつどう

<ウェブサイト名>

<現在の時刻>

出典: 標準

Javascriptが無効なため一部の機能が動作しません。すべての機能をご利用いただくにはJavascriptを有効にしてください。 Javascriptは、表示の調整、文字サイズ変更や検索機能に使用されています。無効のまま利用される場合、正しく表示されない場合がありますので、予めご了承ください。 本文へ ホーム サイトマップ 情報公開 お問合せ English 労働に関する総合的な調査研究を実施し、その成果を広く提供しています。 ヘルプ 詳細検索--> 機構について 研究体系 調査研究成果 統計情報 データベース 労働図書館 刊行物 イベント・講座 現在位置: ホーム > 調査研究成果 > 海外労働情報 > 国別労働トピック > 1999年 > 7月 > ドイツ 1998年の期限付き雇用250万人 掲載年月からさがす 国別にさがす カテゴリー別にさがす ※この記事は、旧・日本労働研究機構(JIL)が作成したものです。 ドイツの記事一覧 国別労働トピック:1999年7月 1990年代における期限付き雇用の動向に関する連邦統計局の調査結果が、3月30日明らかになった。 それによると、ドイツ全体では、1998年の期限付き雇用の数は250万(訓練生は除外する)で、これは被雇用者全体の8.5%に当たっている。1991年にはこの期限付き雇用の被雇用者全体に対する割合は7.5%だった。地域別では、この割合は、西独地域では1998年に7%、1991年には6%であり、東独地域では1998年に12%、1991年には11%だった。 年齢層別では、ドイツ全体で1998年に期限付き雇用の割合は、30歳以下の年齢層で19%、30~40歳では7%、40~60歳では4%だった。 性別では、ドイツ全体で1998年にこの割合は、男性9%、女性7%だった。 この調査結果から、ドイツ全体で1990年代を通しての期限付き雇用の増加傾向がうかがえるが、特に東独地域でこの傾向が顕著であることが分かる。また、年齢層別の調査結果からは、就労を開始して間もない層に期限付き雇用という雇用形態で働くものが多いことが分かる。 雇用促進法によると、期限付き雇用における期限は最高24カ月まで認められるが、ドイツにおいても産業構造の変化とともに、期限を定めない雇用に対して非典型雇用としての期限付き雇用が増えていることは、労働者派遣の問題とともに、注目に値する。 1999年7月 ドイツの記事一覧 連邦労裁、労働協約強化の判決で波紋 6大経済研究所、1999年春季景気動向・労働市場予測を発表 1998年の期限付き雇用250万人 関連情報 海外労働情報 > 国別労働トピック:掲載年月からさがす > 1999年 > 7月 海外労働情報 > 国別労働トピック:国別にさがす > ドイツの記事一覧 海外労働情報 > 国別基礎情報 > ドイツ 海外労働情報 > 諸外国に関する報告書:国別にさがす > ドイツ 海外労働情報 > 海外リンク:国別にさがす > ドイツ 調査研究成果 調査研究成果の概要 プロジェクト研究シリーズ 政策論点レポート 成果の概要 研究報告書・レポート 労働政策研究報告書 調査シリーズ 資料シリーズ 労働政策レポート ディスカッションペーパー 英文レポート・国際共同研究 JILPT Report 国際共同研究・学会等 職業情報・就職支援ツール OHBYカード VRTカード キャリアシミュレーションプログラム キャリア・インサイト(統合版) 職業適性検査・職業興味検査 HRM(Human Resource Management)チェックリスト 研修実施マニュアルVer.1.0『ここがポイント!求職活動マインド~希望の就職を目指して~』 「職業相談の勘とコツの『見える化』ワークショップ」マニュアル Ver.3.0 厚生労働省編職業分類 職業レファレンスブック 職業ガイダンス資料シリーズ --> JILPTデータ・アーカイブ 国内労働事情 モニター調査 定点観測調査(企業・個人) 調査シリーズ・資料シリーズ 国内労働情報 その他の報告書・レポート 取材記事バックナンバー 海外労働情報 国別労働トピック 国別基礎情報 フォーカス 海外調査シリーズ 諸外国に関する報告書 海外統計情報 海外関連イベント 海外リンク 調査研究成果一覧 発表年別 研究領域別(研究体系トップ) 基幹アンケート調査 日本労働研究雑誌 ビジネス・レーバー・トレンド 労働問題Q&A--> 職業・キャリア関連ツール 雇用関係紛争判例集--> このページのトップへ 個人情報保護 サイトの使い方 ウェブアクセシビリティ方針 サイトポリシー 独立行政法人労働政策研究・研修機構 法人番号 9011605001191〒177-8502東京都練馬区上石神井4-8-23 Copyright c 2003- 独立行政法人労働政策研究・研修機構 All Rights Reserved.

NetBetスポーツ オンラインベッティング|スポーツ ... スポーツベットアイオー違法 卓球チャンピオンズ kazitabi
Copyright ©ほうげつどう The Paper All rights reserved.