卓球の公式戦、1セットは何点先取？

Javascriptが無効なため一部の機能が動作しません。すべての機能をご利用いただくにはJavascriptを有効にしてください。 Javascriptは、表示の調整、文字サイズ変更や検索機能に使用されています。無効のまま利用される場合、正しく表示されない場合がありますので、予めご了承ください。 本文へ ホーム サイトマップ 情報公開 お問合せ English 労働に関する総合的な調査研究を実施し、その成果を広く提供しています。 ヘルプ 詳細検索--> 機構について 研究体系 調査研究成果 統計情報 データベース 労働図書館 刊行物 イベント・講座 現在位置: ホーム > 調査研究成果 > 海外労働情報 > 国別労働トピック > 2001年 > 3月 > 中国 （香港特別行政区）職工会連盟、年間10大労働問題を選択 掲載年月からさがす 国別にさがす カテゴリー別にさがす ※この記事は、旧・日本労働研究機構(JIL)が作成したものです。 中国の記事一覧 国別労働トピック：2001年3月 香港第2の労組である職工会連盟(CTU)は、毎年その年度における10大労働問題を選択しているが、2000年度の最重要問題には強制積立金(MPF)の実施(本誌2001年1月号参照)が選ばれた。 また、今年度は、特に公務員制度改革の不人気が取りあげられ(本誌2001年2月号)、労使関係の最悪の使用者には特別行政区政府が選ばれ、公務員の生活保障がなおざりにされ、公務員離れの方向に進む傾向が出てくると批判された。マク・タク・チンCTUスポークスマンは、公務員自主退職勧告計画、初任給の削減、外部との契約による空席の補充、正規職員の採用に替わる契約スタッフの採用等、支出削減を企図した過去1年間の政府の諸施策を、悪影響を与える例を作ったとして批判している。 このような公務員制度に対する批判も含めて、今年度は政府が関係する諸問題が10大問題中の5つを占めている。それらは、MPF実施、公務員自主退職勧告計画のほか、貧困労働者層対策の不十分、景気回復と社会の底辺層の生活苦の矛盾の放置、再訓練施策が不十分であることによる雇用の需給のミスマッチである。 この他、フルタイムからパートタイムへの強制的変更問題、公共秩序条例反対集会へ公務員が参加した問題、立法会議員のレストラン経営問題等が、今年の重要問題として選ばれている。 2001年3月 中国の記事一覧 市場メカニズムが浸透、国有企業の賃金制度が多様化 第9次5カ年計画により、労働力資源の配置がより合理的に （香港特別行政区）医療保険制度改革をめぐる新たな動き （香港特別行政区）研究所、企業の雇用枠拡大を予測 （香港特別行政区）職工会連盟、年間10大労働問題を選択 関連情報 海外労働情報 > 国別労働トピック：掲載年月からさがす > 2001年 > 3月 海外労働情報 > 国別労働トピック：国別にさがす > 中国の記事一覧 海外労働情報 > 国別基礎情報 > 中国 海外労働情報 > 諸外国に関する報告書：国別にさがす > 中国 海外労働情報 > 海外リンク：国別にさがす > 中国、香港 調査研究成果 調査研究成果の概要 プロジェクト研究シリーズ 政策論点レポート 成果の概要 研究報告書・レポート 労働政策研究報告書 調査シリーズ 資料シリーズ 労働政策レポート ディスカッションペーパー 英文レポート・国際共同研究 JILPT Report 国際共同研究・学会等 職業情報・就職支援ツール OHBYカード VRTカード キャリアシミュレーションプログラム キャリア・インサイト（統合版） 職業適性検査・職業興味検査 HRM（Human Resource Management）チェックリスト 研修実施マニュアルVer.1.0『ここがポイント！求職活動マインド～希望の就職を目指して～』 「職業相談の勘とコツの『見える化』ワークショップ」マニュアル Ver.3.0 厚生労働省編職業分類 職業レファレンスブック 職業ガイダンス資料シリーズ --> JILPTデータ・アーカイブ 国内労働事情 モニター調査 定点観測調査（企業・個人） 調査シリーズ・資料シリーズ 国内労働情報 その他の報告書・レポート 取材記事バックナンバー 海外労働情報 国別労働トピック 国別基礎情報 フォーカス 海外調査シリーズ 諸外国に関する報告書 海外統計情報 海外関連イベント 海外リンク 調査研究成果一覧 発表年別 研究領域別（研究体系トップ） 基幹アンケート調査 日本労働研究雑誌 ビジネス・レーバー・トレンド 労働問題Q&A--> 職業・キャリア関連ツール 雇用関係紛争判例集--> このページのトップへ 個人情報保護 サイトの使い方 ウェブアクセシビリティ方針 サイトポリシー 独立行政法人労働政策研究・研修機構　法人番号 9011605001191〒177-8502東京都練馬区上石神井4-8-23 Copyright c 2003- 独立行政法人労働政策研究・研修機構 All Rights Reserved.