beebet#rizin

<ウェブサイト名>

<現在の時刻>

出典: 標準

Javascriptが無効なため一部の機能が動作しません。すべての機能をご利用いただくにはJavascriptを有効にしてください。 Javascriptは、表示の調整、文字サイズ変更や検索機能に使用されています。無効のまま利用される場合、正しく表示されない場合がありますので、予めご了承ください。 本文へ ホーム サイトマップ 情報公開 お問合せ English 労働に関する総合的な調査研究を実施し、その成果を広く提供しています。 ヘルプ 詳細検索--> 機構について 研究体系 調査研究成果 統計情報 データベース 労働図書館 刊行物 イベント・講座 現在位置: ホーム > 調査研究成果 > 海外労働情報 > 国別労働トピック > 2005年 > 9月 > 中欧・東欧 ハンガリーの最低賃金水準は西欧の5分の1以下 ―欧州統計局調査 掲載年月からさがす 国別にさがす カテゴリー別にさがす カテゴリー:労働法・働くルール、労働条件・就業環境 中欧・東欧の記事一覧 国別労働トピック:2005年9月 ハンガリーの最低賃金水準は中東欧諸国の中では相対的に高いが、オランダやフランスなどの西欧諸国と比較すると約5分の1以下の水準にとどまっていることが、欧州統計局の調査でわかった。 欧州統計局の2005年7月のレポートによれば、EU加盟国のうち最低賃金制度がある国は18カ国。昨年の5月にEUに加盟した中東欧10か国では、キプロスを除く9カ国が最低賃金制を導入している。ハンガリーの最低賃金月額(2005年1月時点)は232ユーロで、東欧諸国の中ではスロベニア(490ユーロ)、チェコ(235ユーロ)に次いで高い。しかし最も高いルクセンブルク(1467ユーロ)やオランダ(1265ユーロ)、フランス(1197ユーロ)などと比較すると、大きな格差があることがわかった。 最低賃金月額の比較(2005年1月) マルタ 557 スロベニア 490 チェコ 235 ハンガリー 232 ポーランド 205 エストニア 172 スロバキア 167 リトアニア 145 ラトビア 116 ルクセンブルク 1467 オランダ 1265 ベルギー 1210 フランス 1197 アメリカ 666 ルーマニア 72 ブルガリア 77 資料:Eurostat &#8220;statistics in focus/population and social condions/7/2005&#8221; このほか、レポートでは次のようなことを明らかにした。 ハンガリーではフルタイム労働者の8.1%が最低賃金水準で雇用されている(2003年)。この割合は賃金水準の高さとは必ずしも相関せず、例えばオランダ、スロベニア、チェコでは0.4%から3.1%の間だが、フランス(13.4%)、ルクセンブルク(16.9%)、ラトビア(13.6%)と国により差がある。 ハンガリーで最低賃金水準で働く者の割合は男性の方が高い(38%)。なお他の国ではその割合は女性の方が高く、ハンガリーは例外的である。 ハンガリーでは最低賃金水準は平均月収の42%未満である。なお他の国でも、マルタとルクセンブルクを除いてはいずれも50%未満となっている。 ハンガリーの労働費用が西欧諸国に比べて低いことは、ドイツ、フランス、オランダなどの企業が積極的に進出する誘因となっている。しかし国内のエコノミストからは、ハンガリーの競争力を強化するためには賃金などのコストの低さをアピールするのではなく、教育と健康管理の充実によって質の高い労働力を創出することが必要だとの指摘もある。 参考レート 1ユーロ=137.48円(※みずほ銀行ウェブサイト2005年9月5日現在) 関連情報 海外労働情報 > 国別労働トピック:掲載年月からさがす > 2005年 > 9月海外労働情報 > 国別労働トピック:国別にさがす > その他の国 > 中欧・東欧の記事一覧 海外労働情報 > 国別労働トピック:カテゴリー別にさがす > 労働法・働くルール、労働条件・就業環境 海外労働情報 > 国別基礎情報 > その他の国 > 中欧・東欧 海外労働情報 > 諸外国に関する報告書:国別にさがす > 中欧・東欧--> 海外労働情報 > 海外リンク:国別にさがす > ハンガリー/ポーランド 調査研究成果 調査研究成果の概要 プロジェクト研究シリーズ 政策論点レポート 成果の概要 研究報告書・レポート 労働政策研究報告書 調査シリーズ 資料シリーズ 労働政策レポート ディスカッションペーパー 英文レポート・国際共同研究 JILPT Report 国際共同研究・学会等 職業情報・就職支援ツール OHBYカード VRTカード キャリアシミュレーションプログラム キャリア・インサイト(統合版) 職業適性検査・職業興味検査 HRM(Human Resource Management)チェックリスト 研修実施マニュアルVer.1.0『ここがポイント!求職活動マインド~希望の就職を目指して~』 「職業相談の勘とコツの『見える化』ワークショップ」マニュアル Ver.3.0 厚生労働省編職業分類 職業レファレンスブック 職業ガイダンス資料シリーズ --> JILPTデータ・アーカイブ 国内労働事情 モニター調査 定点観測調査(企業・個人) 調査シリーズ・資料シリーズ 国内労働情報 その他の報告書・レポート 取材記事バックナンバー 海外労働情報 国別労働トピック 国別基礎情報 フォーカス 海外調査シリーズ 諸外国に関する報告書 海外統計情報 海外関連イベント 海外リンク 調査研究成果一覧 発表年別 研究領域別(研究体系トップ) 基幹アンケート調査 日本労働研究雑誌 ビジネス・レーバー・トレンド 労働問題Q&A--> 職業・キャリア関連ツール 雇用関係紛争判例集--> このページのトップへ 個人情報保護 サイトの使い方 ウェブアクセシビリティ方針 サイトポリシー 独立行政法人労働政策研究・研修機構 法人番号 9011605001191〒177-8502東京都練馬区上石神井4-8-23 Copyright c 2003- 独立行政法人労働政策研究・研修機構 All Rights Reserved.

beebetログインできない 遊雅堂信頼性 フェニックス卓球クラブ ファミリー裏カジノ
Copyright ©beebet#rizin The Paper All rights reserved.