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第３章 派遣労働者の能力開発と就業意欲（PDF：754KB） 第４章 派遣会社の教育訓練と業務の専門性 第４章 補論 派遣労働者の能力向上と業務の専門性 第５章 派遣労働者の職種別賃金の分析（PDF：802KB） 第６章 紹介予定派遣と「引き抜き』はどう遣うのか（PDF：781KB） 第７章 派遣労働における労働条件とキャリア形成&＃8213;ジヱンダー、職種、キャリア開発類型からの分析&＃8213;（PDF：2.1MB） 第８章 派遣労働者の賃金、契約タイプが満足度、継続意思に及ぼす影響&＃8213;自発的理由型と非自発的理由型の違いに着目して&＃8213;（PDF：580KB） 巻末資料：調査方法と調査票（PDF：1.7MB） 研究の区分 プロジェクト研究「非正規労働者施策等戦略的労働・雇用政策のあり方に関する調査研究」 サブテーマ「正規・非正規の多様な働き方に関する調査研究」 研究期間 平成24年度（調査は平成22年度） 執筆担当者 小野 晶子 労働政策研究・研修機構 副主任研究員 奥田 栄二 労働政策研究・研修機構 主任調査員補佐 浜田 浩児 経済社会総合研究所総括政策研究官（元・労働政策研究・研修機構副所長） 高橋 康二 労働政策研究・研修機構 研究員 福田 直人 生活経済政策研究所研究員（元・労働政策研究・研修機構臨時研究協力員） 古俣 誠司 労働政策研究・研修機構臨時研究協力員 森山 智彦 同志社大学社会学部助教 関連の研究成果 労働政策研究報告書No.124 『人材派遣会社におけるキャリア管理&＃8213;ヒアリング調査から登録型派遣労働者のキャリア形成の可能性を考える&＃8213;』（2010年） 調査シリーズNo.78 『人材派遣会社におけるキャリア管理に関する調査（派遣元調査）』（2010年） 調査シリーズNo.79 『派遣社員のキャリアと働き方に関する調査（派遣先調査）』（2010年） 調査シリーズNo.80 『派遣社員のキャリアと働き方に関する調査（派遣労働者調査）』（2011年） 労働政策研究報告書No.139-1,2 『登録型派遣労働者のキャリアパス、働き方、意識&＃8213;88人の派遣労働者のヒアリング調査から&＃8213;』（1）分析編・資料編（2）事例編（2011年） 入手方法等 入手方法 刊行物のご注文方法をご確認ください。 お問合せ先 内容について 研究調整部 研究調整課　お問合せフォーム ご購入について 成果普及課　０３（５９０３）６２６３ ご意見・ご感想--> 研究成果に関するご意見・ご感想はこちらの送信フォームから--> PDF形式のファイルをご覧になるためにはAdobe Acrobat Readerが必要です。バナーのリンク先から最新版をダウンロードしてご利用ください（無償）。 調査研究成果 調査研究成果の概要 プロジェクト研究シリーズ 政策論点レポート 成果の概要 研究報告書・レポート 労働政策研究報告書 調査シリーズ 資料シリーズ 労働政策レポート ディスカッションペーパー 英文レポート・国際共同研究 JILPT Report 国際共同研究・学会等 職業情報・就職支援ツール OHBYカード VRTカード キャリアシミュレーションプログラム キャリア・インサイト（統合版） 職業適性検査・職業興味検査 HRM（Human Resource Management）チェックリスト 研修実施マニュアルVer.1.0『ここがポイント！求職活動マインド～希望の就職を目指して～』 「職業相談の勘とコツの『見える化』ワークショップ」マニュアル Ver.3.0 厚生労働省編職業分類 職業レファレンスブック 職業ガイダンス資料シリーズ --> JILPTデータ・アーカイブ 国内労働事情 モニター調査 定点観測調査（企業・個人） 調査シリーズ・資料シリーズ 国内労働情報 その他の報告書・レポート 取材記事バックナンバー 海外労働情報 国別労働トピック 国別基礎情報 フォーカス 海外調査シリーズ 諸外国に関する報告書 海外統計情報 海外関連イベント 海外リンク 調査研究成果一覧 発表年別 研究領域別（研究体系トップ） 基幹アンケート調査 日本労働研究雑誌 ビジネス・レーバー・トレンド 労働問題Q&A--> 職業・キャリア関連ツール 雇用関係紛争判例集--> このページのトップへ 個人情報保護 サイトの使い方 ウェブアクセシビリティ方針 サイトポリシー 独立行政法人労働政策研究・研修機構　法人番号 9011605001191〒177-8502東京都練馬区上石神井4-8-23 Copyright c 2003- 独立行政法人労働政策研究・研修機構 All Rights Reserved.