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 Javascriptが無効なため一部の機能が動作しません。すべての機能をご利用いただくにはJavascriptを有効にしてください。 Javascriptは、表示の調整、文字サイズ変更や検索機能に使用されています。無効のまま利用される場合、正しく表示されない場合がありますので、予めご了承ください。 本文へ ホーム サイトマップ 情報公開 お問合せ English 労働に関する総合的な調査研究を実施し、その成果を広く提供しています。 ヘルプ 詳細検索--> 機構について 研究体系 調査研究成果 統計情報 データベース 労働図書館 刊行物 イベント・講座 現在位置: ホーム > 機構について > 当サイトについて > 注目テーマ > 「労働契約法制」 注目テーマ　労働契約法制 労働契約法制関連リンク集 --> 注目テーマ一覧 当機構の労働契約法制に関する研究成果をまとめましたので、ご参照ください。 掲載カテゴリー 記者発表 調査研究成果 国内労働事情 海外労働情報--> 刊行物 イベント 記者発表 2019年9月 「無期転換ルールへの対応状況等に関する調査」結果（PDF：661KB） 2018年2月 「ディスカッション・ペーパー「第四次産業革命による雇用社会の変化と労働法政策上の課題―ドイツにおける“労働4.0”をめぐる議論から日本は何を学ぶべきか？」（PDF：832KB） 2017年5月 「改正労働契約法とその特例への対応状況等に関するアンケート調査 」結果（PDF：631KB） このページのトップへ すべて表示（クリックで開閉） 2015年12月 「改正労働契約法とその特例への対応状況及び多様な正社員の活用状況に関する調査」結果（PDF：955KB） 2013年11月 「高年齢社員や有期契約社員の法改正後の活用状況に関する調査」結果（PDF:957KB） 2013年7月 「様々な雇用形態にある者を含む労働者全体の意見集約のための集団的労使関係法制に関する研究会」報告書（PDF:38KB） 報告書本文（PDF:1.6MB） 2012年4月 JILPT「職場のいじめ・嫌がらせ、パワーハラスメント対策に関する労使ヒアリング調査」結果（PDF:1.6MB） 2008年3月 子育て後の女性の再就職に関する調査研究結果報告─「子育て後の女性の再就職─課題とその解決」のポイント（PDF:93KB） 2005年4月 「諸外国のホワイトカラー労働者に係る労働時間法制に関する調査研究」報告書について（PDF:90KB） 報告書本文（PDF:737KB）　 --> このページのトップへ 調査研究成果 プロジェクト研究シリーズ 2022年3月 第4期 No.3『第四次産業革命と労働法政策─“労働4.0”をめぐるドイツ法の動向からみた日本法の課題』 2007年3月 No.2『労働条件決定システムの現状と方向性―集団的発言機構の整備・強化に向けて』 --> このページのトップへ 労働政策研究報告書   2023年3月 No.226『労働審判及び裁判上の和解における雇用終了事案の比較分析』 2023年3月 No.224『現代イギリス労働法政策の展開』 2022年3月 No.222『中国の新たな就労形態に関する法規制と労働者性判断基準に関する研究』 このページのトップへ すべて表示（クリックで開閉） 2021年3月 No.209『第四次産業革命と労働法政策―“労働4.0”をめぐるドイツ法の動向からみた日本法の課題』 2018年3月 No.197『現代先進諸国の労働協約システム（フランス）』 2015年6月 No.173『フランスにおける解雇にかかる法システムの現状』 2015年6月 No.172『ドイツにおける解雇の金銭解決制度―その法的構造と実態に関する調査研究』 2015年6月 No.179『スウェーデンの労使関係―賃金・労働移動のルールを中心に「規範設定に係る集団的労使関係のあり方研究プロジェクト」スウェーデン編』 このページのトップへ 2015年5月 No.178『現代先進諸国の労働協約システム―フランスの企業別協約』 2015年5月 No.177『企業・事業所レベルにおける集団的労使関係システム（ドイツ編）―事業所協定・企業別労働協約による規範設定を中心に』 2013年3月 No.157『現代先進諸国の労働協約システム─ドイツ・フランスの産業別協約―（第1巻 ドイツ編）（第2巻 フランス編）』 2012年6月 No.151『ワーク・ライフ・バランス比較法研究＜最終報告書＞』 2011年3月 No.133『個別労働関係紛争処理事案の内容分析&＃8545;─非解雇型雇用終了、メンタルヘルス、配置転換・在籍出向、試用期間及び労働者に対する損害賠償請求事案─』 2010年9月 No.126『有期契約労働者の契約・雇用管理に関するヒアリング調査結果─企業における有期労働契約の活用現状と政策課題─』 2010年6月 No.123『個別労働関係紛争処理事案の内容分析─雇用終了、いじめ・嫌がらせ、労働条件引下げ及び三者間労務提供関係─』 2009年7月 No.111『労働紛争発生メカニズムと解決プロセス─コミュニティ・ユニオン（九州地方）の事例─』 2008年7月 No.98『企業内紛争処理システムの整備支援に関する調査研究』 2007年10月 No.90『中小企業における労使コミュニケーションと労働条件決定』 2007年9月 No.88『諸外国において任意規範等が果たしている社会的機能と企業等の投資行動に与える影響の実態に関する調査研究』 2007年5月 No.86『｢企業内紛争処理システムの整備支援に関する調査研究｣中間報告書』 2007年1月 No.67『「労働者」の法的概念に関する比較法研究』 2007年1月 No.62『諸外国における年少労働者の深夜業の実態についての研究─演劇子役等に従事する児童の労働の実態─』 2007年1月 No.55『労働関係の変化と法システムのあり方』 2005年9月 No.39『「諸外国の労働契約法制に関する調査研究」報告書』 2005年11月 No.36『諸外国のホワイトカラー労働者に係る労働時間法制に関する調査研究』 2005年3月 No.19『労働条件決定の法的メカニズム：７ケ国の比較法的考察』 2005年2月 No.18『「労働者」の法的概念：７ヶ国の比較法的考察』 2004年9月 No.L-9『諸外国における集団的労使紛争処理の制度と実態─ドイツ、フランス、イギリス、アメリカ』 2004年4月 No.L-1『ドイツ、フランスの有期労働契約法制』 --> 労働政策レポート 2013年3月 No.10『団結と参加―労使関係法政策の近現代史』 --> 調査シリーズ 2017年6月 No.171『「改正労働契約法とその特例への対応状況 及び 多様な正社員の活用状況に関する調査」結果』 2016年5月 No.151『改正労働契約法とその特例に、企業はどう対応しようとしているのか　多様な正社員の活用状況・見通しは、どうなっているのか―「改正労働契約法とその特例への対応状況及び 多様な正社員の活用状況に関する調査」結果―』 2014年6月 No.124『裁量労働制等の労働時間制度に関する調査結果　事業場調査結果』 このページのトップへ すべて表示（クリックで開閉） 2014年5月 No.121『改正高年齢者雇用安定法の施行に企業はどう対応したか─「高年齢社員や有期契約社員の法改正後の活用状況に関する調査」結果─』 2013年3月 No.108『最低賃金と企業行動に関する調査─結果の概要と雇用への影響に関する分析─』 2012年3月 No.100『職場におけるメンタルヘルス対策に関する調査』 2010年9月 No.77『最低賃金に関する調査』 2009年3月 No.52『変化する賃金・雇用制度と男女間賃金格差に関する検討のための基礎調査結果─「企業の賃金・雇用制度調査」と「労使トップ層意識調査」─』 2005年5月 No.５『労働条件の設定・変更と人事処遇に関する実態調査─労働契約をめぐる実態に関する調査（&＃8545;）』 2005年5月 No.４『従業員関係の枠組みと採用・退職に関する実態調査─労働契約をめぐる実態に関する調査（&＃8544;）』 --> 資料シリーズ 2022年7月 No.258『韓国の非正規労働政策の展開と課題―正社員転換を中心に―』 2021年3月 No.238『現代ドイツ労働法令集Ⅱ―集団的労使関係法、非正規雇用法、国際労働私法、家内労働法』 2018年3月 No.199『雇用システムの生成と変貌―政策との関連―』 このページのトップへ すべて表示（クリックで開閉） 2018年3月 No.196『組織変動に伴う労働関係上の諸問題に関する調査―労使ヒアリング調査編―』 2017年4月 No.195『「改正労働契約法への対応状況に関するインタビュー調査」結果』 2014年10月 No.145『多様な正社員に関する解雇判例の分析』 2014年8月 No.142『欧州諸国の解雇法制─デンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査─』 2014年7月 No.143『失業保険制度の国際比較―デンマーク、フランス、ドイツ、スウェーデン』 2013年7月 No.117『諸外国における在宅形態の就業に関する調査』 2013年6月 No.120『労働時間に関する企業等ヒアリング調査─裁量労働制、勤務間インターバル制を中心に─』 2012年4月 No.104『労働時間規制に係る諸外国の制度についての調査』 2012年4月 No.103『諸外国における職務評価を通じた均等賃金促進の取り組みに関する調査』 2012年4月 No.100『諸職場のいじめ・嫌がらせ、パワーハラスメント対策に関する労使ヒアリング調査─予防・解決に向けた労使の取組み─』 2012年2月 No.97『日本企業のコーポレート・ガバナンスと人事戦略』 2011年5月 No.90『最低賃金の引上げによる雇用等への影響に関する理論と分析』 2010年9月 No.76『個人加盟ユニオンの紛争解決─セクハラをめぐる３つの紛争事例から─』 2010年9月 No.75『男女間賃金格差の経済分析』 2010年9月 No.74『第10回日韓ワークショップ報告書　個別労使紛争の現状と課題：日韓比較』 2010年6月 No.71『アメリカとスウェーデンにおけるポジティブ・アクションの取組状況』 2010年5月 No.70『ドイツ・フランス・イギリスの失業扶助制度に関する調査』 2010年6月 No.67『政労使三者構成の政策検討に係る制度・慣行に関する調査─ILO・仏・独・蘭・英・EU調査─』 2010年1月 No.63『欧米諸国における最低賃金制度&＃8545;─ドイツ・ベルギー・アメリカの動向─』 2009年11月 No.62『最低賃金制度に関する研究─低賃金労働者の状況─』 2009年6月 No.55『企業外における個別労働紛争の予防・解決システム利用者の実態調査』 2009年4月 No.53『成果主義賃金制度の日韓比較』 2009年1月 No.50『欧米諸国における最低賃金制度』 2008年6月 No.42『企業外における個別労働紛争の予防・解決システムの運用の実態と特徴』 2007年6月 No.29『解雇規制と裁判』 2007年1月 No.21『労災保険の財政方式』 2007年1月 No.17『裁判所における解雇事件─調査中間報告─』 2005年8月 No.４『解雇無効判決後の原職復帰の状況に関する調査研究』 --> このページのトップへ ディスカッションペーパー 2021年3月 21-06『中国の「準労働関係」と労働関係認定基準に関する法的研究』 2019年2月 19-02『労働4.0”とドイツ労働法―Krause鑑定意見を中心に』 2018年3月 『第四次産業革命による雇用社会の変化と労働法政策上の課題―ドイツにおける“労働4.0”をめぐる議論から日本は何を学ぶべきか？』 2008年4月 08-06『労働組合と労使協議機関の併存の現実―オフセットかシナジーか―』 --> このページのトップへ すべて表示（クリックで開閉） 2017年12月 17-03『日本型雇用システムと解雇権濫用法理の形成』 2008年4月 08-05『在宅勤務への政策対応～労働法学の視点を中心に～』 2007年3月 07-02『日本の労働組合は役に立っているのか？─組合効果の計測─』 2006年5月 06-03『中小企業における労働条件決定の手続的ルールとその規定要因』 2006年4月 06-01『アメリカにおける労使関係法上の「使用者」概念と投資ファンドでの実態』 2004年8月 04-11『諸外国の集団的労働条件決定システム─ドイツ、フランス、イギリス、アメリカ』 2004年8月 04-07『社会法における「労働者」の概念─法律・裁判例・学説と、法政策構想への試論』 2004年4月 04-02『ロシアの労働経済動向と労働法制研究ノート』 --> このページのトップへ 国内労働事情 国内労働情報 2014年12月 14-12『労働条件の設定・変更と人事処遇に関する実態調査─労働契約をめぐる実態に関する調査（Ⅱ）─』 2014年3月 14-03『従業員の採用と退職に関する実態調査─労働契約をめぐる実態に関する調査（&＃8544;）─』 このページのトップへ ビジネス・レーバー・トレンド研究会 2008年3月 労働契約法の意義と法的留意点（PDF:21.0MB） このページのトップへ すべて表示（クリックで開閉） 2015年11月 「改正労働者派遣法｣について（PDF：3.0MB） 2015年3月 「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」について（PDF：5.8MB） 2014年3月 女性の活躍促進をめぐる取り組みの現状と男女雇用機会均等法施行規則の改正省令等について（PDF:5.7MB） 2013年8月 今後の障害者雇用施策の動向～障害者雇用促進法改正法について（PDF:1.43MB） 2012年11月 平成24年労働者派遣法改正のポイント（PDF:1.8MB） 2012年9月 職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた提言のポイントと今後の対策について（PDF:8.65MB） 2011年11月 厚生労働省「労使関係法研究会報告書」のポイント─労働者性の判断基準─（PDF:1.6MB） 2010年10月 個別労働関係紛争処理事案の内容分析─雇用終了、いじめ・嫌がらせ、労働条件引下げ及び三者間労務提供関係─（PDF:793KB） 2010年2月 改正育児・介護休業法の施行に向けて（PDF:19.7MB） 2009年8月 改正労働基準法について─平成20年改正労基法及び省令・告示・施行通達の解説─（PDF:3.0MB） 2009年2月 平成20年労基法改正の意義と法的留意点─月60時間超時間外労働部分の割増賃金率50％以上引上げ義務化等─（PDF:1.4MB） 2008年5月 ホワイトカラーの労働時間管理のあり方─名目的管理監督者問題をきっかけに─（PDF:667KB） 2007年7月 「改正パートタイム労働法をめぐる法的留意点」─企業や職場は具体的にどう対処すればよいか─（PDF:6.0MB） 2006年8月 「改正均等法をめぐる法的留意点」──企業や職場は具体的にどう対処すればよいか（PDF:1.5MB） 2006年3月 ホワイトカラー・エグゼンプションについて考える─米国の労働時間法制の理念と現実（PDF:705KB） 2005年2月 育児・介護休業法改正と両立支援の課題──育児・介護休業の対象労働者の拡大と次世代育児支援対策推進法の本格実施を受けて（PDF:2.8MB） 2005年2月 メンタルヘルスで求められる使用者の健康配慮義務とは？──適正労働配置義務と採用後精神障害者の職場復帰（PDF:1.0MB） 2005年1月 65歳継続雇用時代にどう備えるか？&＃8213;改正高齢法で求められる労使の新たなルールづくり（PDF：1.0MB） 2004年9月 改正特許法は職務発明の実務をどう変えるのか──手続き規制の新たな展開（PDF:987KB） 2004年7月 労働紛争解決法制の新たな展開の中での企業内紛争解決システムの役割（PDF:4.0MB） --> 海外労働情報 国別労働トピック：労働法・働くルール フォーカス：労働法・働くルール 諸外国に関する報告書：労働法・働くルール このページのトップへ 刊行物 2006年7月 『諸外国の労働契約法制』 このページのトップへ 月刊「ビジネス・レーバー・トレンド」 2022年5月号よりデジタル提供に移行しました。2022年4月号までのバックナンバーを販売しております。 2018年5月号 『改正労働契約法と企業の対応』 2017年6月号 特集『改正労働契約法と処遇改善の動向』 2014年6月号 特集『有期労働契約法制の新たな展開──改正労契法の課題と対応』 このページのトップへ すべて表示（クリックで開閉） 2015年3月号 特集『改めて賃金を問い直す──賃金体系と今季労使交渉の課題』 2014年9月号 特集『成長分野における技能者の育成──ものづくり産業を支える人材の確保』より トピックス 最低賃金／２年連続で全ランク10円以上を答申──中央最低賃金審議会（PDF:345KB） 2014年10月号 特集『欧州諸国の労働協約システム──労働条件決定と労使関係』 2014年8月号 特集『企業の雇用ポートフォリオの変容──限定正社員と正規登用を中心に』 2014年7月号 特集『グローバル人材の確保・育成──企業の人事戦略からみえてくるもの』より トピックス 労働時間／首相が新たな労働時間制度の選択肢を示すよう指示（PDF:396KB） トピックス 個別労働紛争／相談内容は「いじめ・嫌がらせ」が２年連続で最多──厚労省集計（PDF:336KB） 2014年4月号 特集『多様化する雇用就業──その変化と実態』より フォーカス１ フランスにおける雇用保護法制の動向──雇用安定化法を中心に（PDF:714KB） 2014年3月号 特集『これからのキャリア・コンサルティング──直面する課題への対応』より スペシャルトピック 労働者派遣法改正に向けて労働力需給制度部会が報告（PDF:374KB） 2014年2月号 特集『景気回復と雇用・労働──賃上げと地域経済をめぐる動向』より トピックス 安全衛生／労働安全衛生法の改正を建議（PDF:388KB） 2013年12月号 特集『大学生の就活と採用──職場で育成・定着させるためには』より トピックス 法改正調査／改正高齢法と改正労契法に企業は前向きに対応─JILPT（PDF:203KB） 2013年11月号 特集『女性のワーク・ライフの実情──調査から浮かび上がるもの』より トピックス 雇用均等／今後の男女雇用機会均等対策を報告─労政審分科会（PDF:406KB） 2013年9月号 特集『企業の成長戦略と人材育成──新たな事業展開の課題より トピックス 最低賃金／加重平均で14円の改定目安を答申─中央最低賃金審議会（PDF:293KB） Ｆｏｃｕｓ 硬直的な労働者保護法制とグローバル競争下の企業経営（PDF:628KB） 2013年8月号 特集『介護しながら働き続けるには──企業に求められる支援策』より トピックス 公務員制度／今後の改革の基本方針や考え方を決定（PDF:325KB） ちょっと気になるデータ解説──介護問題に対する事業所の対応と従業員の意識（PDF:269KB） 2013年7月号 特集『世代別の職業と勤労生活に関する意識──２本のJILPT調査から』より トピックス 規制改革会議／「ジョブ型正社員」の雇用ルール整備や労働時間法制の見直しを提起（PDF:402KB） 2013年6月号 特集『いじめ・嫌がらせの実情と課題──欧州諸国と日本の対応』より トピックス 労働法制／経団連が労働時間法制改革などの見直し策を提言（PDF:450KB） 2013年4月号 特集『６５歳までの高齢者雇用──法改正にどう対応するか』 2013年2月号 特集『職業の構造と動向──新たな展開をみせる職業研究』より ビジネス・レーバー・モニター特別調査「労働法制の見直しにどう対応するか」（PDF:587KB） 2013年1月号 特集『ものづくり産業の海外展開と人材育成──グローバル化を支える現場力』より （金属労協の労使セミナーから）インドネシアの労働事情を紹介─最近の紛争事例も（PDF:299KB） --> 2012年9月号 特集『働く若者への期待──意識の変化と就労支援』より トピックス 有期雇用／改正労働契約法が成立（PDF:379KB） トピックス 最低賃金／加重平均で７円の引き上げを答申─中央最低賃金審議会（PDF:378KB） --> 2012年8月号 特集『職場のパワーハラスメント─いじめ・嫌がらせへの対応』より トピックス 非正規労働／労政審が今後のパート労働対策を建議（PDF:372KB） トピックス 派遣労働／改正法が10月1日に施行へ（PDF:661KB） 2012年7月号 特集『労使の社会貢献活動──東日本大震災の復興支援』より トピックス 高速バス事故／関越道高速ツアーバス事故をめぐる労組などの動向（PDF:347KB） トピックス 労働行政／厚労省が建築物解体時の石綿ばく露防止指針を発表（PDF:347KB） 2012年5月号 特集『キャリア形成と自立に向けた課題─若年・一人親・ミドル層への支援』より 特別企画 ２０１２春闘の焦点と交渉のポイント（PDF:515KB） Ｆｏｃｕｓ 労働政策フォーラム「労働の多様化と法」─アントワーン・リヨン＝カーン教授の講演より（PDF:747KB） 2012年4月号 特集『労使コミュニケーション─新たな課題と取り組み』より トピックス 高齢者雇用／高齢法の改正と労使の動向（PDF:385KB） トピックス 国家公務員／給与削減法案が成立（PDF:271KB） 2012年3月号 特集『非正規労働者の組織化と処遇改善─労働組合に求められる役割』より ＜有識者アンケート＞非正規の処遇格差の改善に必要なもの（PDF:1.0MB） --> 2012年2月号 特集『中小企業におけるものづくり人材──その確保と育成』より トピックス 有期雇用／労政審が有期労働契約のあり方について建議（PDF:230KB） 2011年11月号 特集『今、労使関係に問われていること─新たな集団的枠組みの模索─』 2010年1月号 特集『労使関係の再構築─集団性を基軸に考える─』 2008年10月号 特集『最低賃金制度──国内外の動向と課題』 2008年9月号 特集『いくつになっても働ける社会をめざして─高齢者雇用の現状と今後』より ＜特別企画２＞労働者派遣制度の見直しと今後の課題（PDF:471KB） 2008年8月号 特集『働き方の改革「元年」──労働時間の適正化にどう取り組むか』 2008年7月号 特集『企業内紛争の予防と処理──システムをどう整備すべきか』 2006年2月号 特集『労働紛争解決システムの国際比較─動き出す労働審判制─』 --> 2005年9月号 特集『新しい労働契約法制を考える─中間取りまとめの主張と課題』 月刊「日本労働研究雑誌」 2015年9月号 特集『外国人労働の現状と課題』より 論文）外国人労働をめぐる法政策の展開と今後の課題（PDF:805KB） このページのトップへ すべて表示（クリックで開閉） 2015年6月号 特集『雇用の変化と社会保険』 2015年4月号 特集『似て非なるもの、非して似たるもの』より 論文）労働協約と労使協定（PDF:589KB） 論文）雇用契約と労働契約（PDF:566KB） 2015年特別号 『2014年労働政策研究会議報告』より 論文）正社員の多元化をめぐる課題─労働法の視点から（PDF:735KB） 論文）労働契約法改正の「意図せざる結果」の行方─小売業パート従業員の分配的公正感を手がかりとして（PDF:814KB） 2015年1月号 特集『違法労働』 2014年12月号 特集『中間年齢層の労働問題』より 論文）中間の年齢層に関する法的課題の検討─家庭生活と労働生活の間におかれた労働者の直面する問題に労働法はどう対処しているか（PDF:785KB） 2014年10月号 特集『長期失業の現状と対策』より 書評）大内伸哉編『有期労働契約の法理と政策─法と経済・比較法の知見をいかして』（PDF:707KB） 2014年2・3月号 特集『学会展望：労働法理論の現在』 2013年9月号 特集『家族形成と労働』より 書評）金久保茂著『企業買収と労働者保護法理──日・EU独・米における事業譲渡法制の比較法的考察』（PDF:413KB） 2013年特別号 『2012年労働政策研究会議報告』より 論文）有期労働契約の雇止め制限法理に関する実証分析（PDF:367KB） 2012年11月号 特集『雇用契約を考える』 2012年10月号 特集『職場の今』より 論文）「職場」の広がりと労働法の課題（PDF:478KB） 書評）山川隆一著『労働紛争処理法』（PDF:387KB） 読書ノート）大内伸哉・川口大司著『法と経済で読みとく雇用の世界─働くことの不安と楽しみ』（PDF:382KB） 2012年7月号 特集『働き方の多様化と労働者概念』より 論文Today）会社更生手続における労働協約（PDF:179KB） 2012年5月号 特集『震災と雇用』より 書評）木村愛子著『賃金衡平法制論』（PDF:410KB） フィールド・アイ）雇用関係法リステイトメントと対案（PDF:203KB） 2012年4月号 特集『この学問の生成と発展』より エッセイ）労働法学（PDF:306KB） エッセイ）労働法社会学（PDF:261KB） エッセイ）労働の法と経済学（PDF:312KB） エッセイ）労働市場法学（PDF:266KB） エッセイ）ジェンダー労働法学（PDF:282KB） 2012年1月号 特集『能力開発の今』より 論文Today）労働法の理念─潜在能力アプローチと切り札としての権利の理論（PDF:199KB） 2011年12月号 特集『評価制度の弊害は除けるか？』より 論文Today）賃金決定方法の選択─転職者の採用時賃金はどのように決まるのか（PDF:186KB） 2011年11月号 ディアローグ『労働判例この１年の争点』 2011年8月号 特集『個別労働紛争の背景と解決システム』 2011年7月号 特集『不安の時代と労働』より 書評）道幸哲也著『労働組合の変貌と労使関係法』（PDF:338KB） 書評）小宮文人著『雇用終了の法理』（PDF:338KB） 2011年6月号 特集『低成長と賃金の変容』より 論文）賃金の弾力的調整をめぐる法的問題（PDF:355KB） 書評）藤内和公著『ドイツの従業員代表制と法』（PDF:408KB） 2011年5月号 特集『短期雇用』より 提言）短期雇用法制のこれから（PDF:125KB） 論文）短期雇用についての法的理論（PDF:378KB） 論文）短期雇用法制の国際比較─有期雇用と労働者派遣法制をめぐる、アメリカ法、ドイツ法、オランダ法の状況（PDF:374KB） 2011年4月号 特集『あの議論はどこへいった』より 書評）松井保彦著『合同労組運動の検証─その歴史と論理』（PDF:479KB） 2011年2・3月号 学界展望『労働法理論の現在』 2011年特別号 2010年労働政策研究会議報告『非正規雇用をめぐる政策課題』より 論文）スウェーデンの労使関係─企業レベルの賃金交渉の分析から（PDF:402KB） 論文要旨）産業別労働協約の分散化によるドイツ型労使交渉の諸要素の変容と行方─労働組合と経営協議会を中心に 論文）労働契約の規制手法としての任意法規の意義と可能性─“default rules”をめぐる学際的研究からの示唆（PDF:314KB） 2010年12月号 特集『税制・社会保障と労働』 2010年11月号 ディアローグ『労働判例この１年の争点』 2010年10月号 特集『キャリア・トランジション─キャリアの転機と折り合いの付け方』より 書評）田思路著『請負労働の法的研究』（PDF:289KB） 2010年7月号 特集『創刊６００号記念』より エッセイ）労働法学におけるキャリアの位置づけ─新しい法原理の探索（PDF:396KB） 2010年6月号 特集『ワーク・ライフ・バランスの概念と現状』より 論文）労働法におけるワーク・ライフ・バランスの位置づけ（PDF:392KB） 2010年4月号 特集『初学者に語る労働問題』より エッセイ）最低賃金引き上げのインパクト（PDF:260KB） 2010年2・3月号 学界展望『労働調査研究の現在』より 論文Today）アメリカの妊娠差別禁止法が差別の成否の判断へ与えた影響（PDF:176KB） フィールド・アイ）オーストラリアの出産給付制度（PDF:168KB） 2010年特別号 2009年労働政策研究会議報告『地域雇用政策のパラダイム転換』より 論文要旨）公契約の現状と課題、解決策について（PDF:279KB） 2009年12月号 特集『最低賃金』 2009年11月号 ディアローグ『労働判例この１年の争点』 2009年9月号 特集『ヨーロッパ労働法の現在』 2008年12月号 特集『労働紛争の解決システム』 2008年7月号 特集『労働契約法と改正パート労働法』 2008年2・3月号 学界展望『労働法理論の現在』 2008年1月号 2007年労働政策研究会議報告『雇用システムの変化と労働法の再編』 2008年11月号 ディアローグ『労働判例この１年の争点』 2007年11月号 ディアローグ『労働判例この１年の争点』 2006年11月号 ディアローグ『労働判例この１年の争点』 2005年11月号 ディアローグ『労働判例この１年の争点』 2005年2・3月号 学界展望『労働法理論の現在』 2004年11月号 ディアローグ『労働判例この１年の争点』 2004年1月号 特集『労働基準法・労働者派遣法・職業安定法改正』 2003年11月号 ディアローグ『労働判例この１年の争点』 --> イベント 労働政策フォーラム 2018年3月開催 『改正労働契約法と処遇改善』開催報告 2014年11月開催 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